Si chiama Job Select la società sotto il fuoco incrociato dei docenti mai pagati, per una somma pari a circa un milione di euro in denaro del Fondo Sociale Europeo. L’agenzia si trincera nel silenzio; no comment imbarazzato della Regione, che però sospende l’accreditamento
La maggior parte degli studenti ha scelto i licei anche quest’anno, e negli istituti tecnici solo tre ragazzi su cento studieranno per ottenere le competenze più richieste sul mercato. La formazione lavorativa specialistica non può essere una responsabilità della scuola: ecco perché
Il pediatra, ex parlamentare e vicepresidente Commissione bicamerale Infanzia e Adolescenza, intervistato da SenzaFiltro, parla del ruolo della formazione e le cause della dispersione scolastica, e l’ipocrisia di chi cerca di risolverla senza comprendere che il problema sta ancora più a monte e parte dalla situazione degli asili nido
“Se te lo chiedono lo fai”: 2.103 gli infortuni e 2 morti registrate durante le ex alternanze scuola-lavoro, che in alcuni casi spingono i minori a lavorare gratis. Colpa della scuola o delle aziende? L’opinione di Ivana Barbacci, segretaria CISL Scuola
Di professione bambini, o adolescenti, o giovani adulti. E, allo stesso tempo, lavoratori, nonostante non abbiano compiuto la maggiore età. Quella del lavoro minorile è una piaga con pesanti effetti psicologici e sociali, ed è più vicina di quanto si pensi: non esiste solo nel Terzo mondo, ma anche in Italia, dove coinvolge 336.000 minori. […]
Delle segretarie o delle assistenti di direzione conosciamo solo i nomi, le voci al telefono o il loro stile nel rispondere via mail per filtrare richieste e urgenze. I volti quasi mai. Senza Filtro è andato a scavare dentro la professione e, a quanto pare, “Le segretarie non chiedono”. Un reportage costruito con Secretary.it, la community […]
La parola da usare è inclusione, con tutti i paradossi che si porta dietro: in Italia si include ancora poco, si include ancora male, si fa ancora troppo marketing di facciata. Per fortuna, però, ci sono buone strade già aperte dalla politica migliore e dal management più maturo: ripartiamo da lì.
Il lavoro in carcere è un bene prezioso e l’unica speranza di tornare alla vita senza debiti con il passato, se stessi o lo Stato. La possibilità di avere un’occupazione dignitosa per i detenuti, tuttavia, è ancora esigua, nonostante tutti i vantaggi previsti per chi decide di portare l’azienda tra le mura della prigione.
