Intervistiamo la magistrata in primo piano nella lotta per la parità di genere in Italia, dopo la sua partecipazione a Nobìlita 2025: il ddl sul femminicidio approvato all’unanimità dal Parlamento porta anche la sua firma. Una riflessione sulle violenze subite dalle donne, sul lavoro e non solo
Quella dei detenuti è una questione articolata che non merita di essere appiattita su singole vicende, come il caso di cronaca che ha coinvolto Emanuele De Maria, in permesso di lavoro. La cultura si è confrontata meglio dell’informazione con il mondo delle carceri: ne parliamo con il regista di “Grazie ragazzi”
Tempi cupi per Diversità, Equità e Inclusione, per effetto delle pressioni di governi e aziende internazionali. Ma che cosa rischia di perdersi insieme ai programmi DEI, e come vivono il lavoro i componenti della comunità LGBTQIA+, in Italia? Le testimonianze di attivisti, formatori e associazioni
Su 3 milioni di lavoratori non comunitari, 2 sono dipendenti di aziende private e guadagnano in media il 30% in meno dei colleghi. I settori in cui sono più concentrati? Industria, costruzioni, agricoltura, servizi. L’analisi della giornalista Elena Guerra: “Basta assimilazione o segregazione. Serve cambiare i modelli di inclusione in azienda”
Da anni solo polemiche e notizie inaffidabili se si parla di lavoratori che mancano in Italia. Primo maggio 2023: la nostra redazione pubblica dati, storie, interviste, infografiche che raccontano come stanno davvero le cose e dove mancano davvero risorse. Sono la giustizia, la sanità, la ristorazione, la scuola, le fabbriche, la pubblica amministrazione, l’edilizia, il sociale.
La parola da usare è inclusione, con tutti i paradossi che si porta dietro: in Italia si include ancora poco, si include ancora male, si fa ancora troppo marketing di facciata. Per fortuna, però, ci sono buone strade già aperte dalla politica migliore e dal management più maturo: ripartiamo da lì.
Il lavoro in carcere è un bene prezioso e l’unica speranza di tornare alla vita senza debiti con il passato, se stessi o lo Stato. La possibilità di avere un’occupazione dignitosa per i detenuti, tuttavia, è ancora esigua, nonostante tutti i vantaggi previsti per chi decide di portare l’azienda tra le mura della prigione.
