![La sede della Corte di Cassazione, che si è di recente pronunciata contro il licenziamento per giusta causa di una dipendente che lavorava da casa](/_next/image?url=%2Fwp-content%2Fuploads%2F2024%2F02%2Fimmagine_2024-02-19_070110163.png&w=1920&q=85)
Un’ordinanza della Cassazione chiarisce che non c’è motivo di ricorrere al licenziamento per giusta causa se le mansioni del o della dipendente non prevedono la presenza in sede. Con Gloria Daluiso, avvocata giuslavorista, cerchiamo di capire quale valore ha questa sentenza in merito al lavoro da casa