Nel verbale della cassa integrazione straordinaria firmato con la Regione Marche nel 2022, Electrolux si impegnava a mantenere le linee produttive di Pordenone. Quelle stesse linee sono oggi al centro di una vertenza che potrebbe spostarle. Una storia di impegni presi, di chi doveva verificarne il rispetto, e di un silenzio che dice più di qualsiasi comunicato.
Ieri era l’Equal Pay Day europeo. Il momento in cui, simbolicamente, le donne europee “smettono di guadagnare” per il lavoro svolto nel 2025. Ma c’è qualcosa che la narrativa sul divario salariale di genere non racconta sempre fino in fondo — e capirlo è essenziale per affrontarlo davvero.
Venti giorni di respiro, poi di nuovo il diluvio: esaurito il taglio governativo alle accise, 100.000 chilometri torneranno a costare almeno 20.000 € in più agli autotrasportatori, e i pendolari vedranno lievitare i costi di percorrenza in auto di 40-50 € al mese. E la misura avvantaggia le aziende del trasporto che inquinano
L’intelligenza artificiale esiste grazie a una filiera materiale, che può essere bombardata. È quello che è avvenuto il 2 marzo 2026 in due strutture di Amazon Web Services negli Emirati Arabi Uniti e in Bahrein: cattive notizie per aziende, banche e Stati. Così la guerra nel Golfo mostra come cambia la geopolitica
Massimo 4.000 battute, più o meno 150 secondi di lettura. Un distillato di attualità del lavoro aggiornato di settimana in settimana. Non è né taglio alto, né taglio medio, né taglio basso: è il nostro Taglio Breve.
Tra i miti del lavoro più ricorrenti e insidiosi degli ultimi decenni ci sono i CEO rivenduti come messia, una retorica accentratrice che rischia di sovvertire i valori aziendali sostituendo il carisma alla competenza. E di falsificare ad arte qualche biografia
Un dialogo in cui spiegare in maniera non banale la trasformazione che sta avvenendo nei luoghi di lavoro.
Reggio Emilia, settembre 2026 – in progress
