Bagnoli com’era, Bagnoli com’è. Il passato e il presente di un territorio fatto a pezzi dal lavoro diventa uno spettacolo teatrale: “Mare di Ruggine”, di Antimo Casertano
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“Trattenere” i talenti è un concetto sbagliato alla radice, tanto più se le aziende non sono in grado di riconoscerli quando li hanno a disposizione: si può essere un talento a ogni età? Ne parliamo con tre esperti di risorse umane
Il mestiere del cinema secondo il regista de “La vita accanto”, in una visione eretica e integrale: “Scelgo gli attori con grande scrupolo, anche chi in scena deve dire solo Prego, e quando metto nel film un personaggio che suona, allora quel personaggio deve saper suonare realmente nella vita. Così il film diventa un pezzo […]
La durata media dei procedimenti penali sugli incidenti lavorativi supera molto spesso i sette anni e mezzo previsti, con la riforma Cartabia ad aggravare la situazione, e le poche condanne sono tutt’altro che esemplari. In questo scenario, il ministero della Giustizia non diffonde informazioni statistiche sull’esito dei processi
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Massimo 4.000 battute, più o meno 150 secondi di lettura. Un distillato di attualità del lavoro aggiornato di settimana in settimana. Non è né taglio alto, né taglio medio, né taglio basso: è il nostro Taglio Breve.
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Da una parte salari sicuri, benefit e possibilità di carriera; dall’altra un turnover forsennato, incentivi al sacrificio e competizione spietata: il mondo delle società di consulenza si basa sull’assunzione e sul rapido ricambio delle giovani leve. Abbiamo raccolto le testimonianze di chi lavora in Deloitte, PwC, KPMG ed EY