“Nove aziende su dieci pensano che ai caregiver non siano dovuti accomodamenti ragionevoli, specie le PMI e le piccole amministrazioni: più tutelati i lavoratori con disabilità”. Intervistiamo il segretario generale del primo sindacato in smart working in Italia
Al Meeting organizzato da Comunione e Liberazione l’ex presidente della BCE ha tenuto un discorso tutto orientato alla competitività dell’UE, senza però mai considerarne le ricadute sociali: per il lavoro c’è posto solo come sacrificio sull’altare della flessibilità
Uno studio della prestigiosa università di Boston ha mandato nel panico gli investitori di tutto il mondo: l’impatto dell’intelligenza artificiale sul lavoro sarebbe sovrastimato. Ma siamo sicuri che lo studio rappresenti la realtà in modo fedele? La nostra analisi
A “naïve” acquisition by the Dutch HR colossus sank one of the largest recruiting sites with the complicity of private equity fund Apollo. And now, according to management, while American employees will be protected, their European counterparts will be left to their respective states: an exclusive account from an executive
Massimo 4.000 battute, più o meno 150 secondi di lettura. Un distillato di attualità del lavoro aggiornato di settimana in settimana. Non è né taglio alto, né taglio medio, né taglio basso: è il nostro Taglio Breve.
Tra i miti del lavoro più ricorrenti e insidiosi degli ultimi decenni ci sono i CEO rivenduti come messia, una retorica accentratrice che rischia di sovvertire i valori aziendali sostituendo il carisma alla competenza. E di falsificare ad arte qualche biografia
Un dialogo in cui spiegare in maniera non banale la trasformazione che sta avvenendo nei luoghi di lavoro.
Reggio Emilia, settembre 2026 – in progress
