La richiesta di un quattordicenne a ChatGPT riguardo un tema su “I promessi sposi” solleva una questione etica fondamentale: l’IA può sbagliare a comando? Ne parliamo con la professoressa Cristina Manfredotti dell’AgroParisTech e il professor Davide Tosi dell’Università degli Studi dell’Insubria
I primi due referendum sul lavoro, dedicati alla reintegrazione dopo licenziamenti illegittimi e alla rimozione del tetto alle indennità di licenziamento nelle PMI, cambierebbero i rapporti di forza all’interno delle aziende, al netto di alcuni paradossi. La nostra analisi, con l’intervento dell’economista Lorenzo Sacconi
Chi risiede oltre confine in maniera stabile o temporanea non ha ricevuto informazioni sul referendum dell’8 e 9 giugno, e in alcuni casi neppure i plichi elettorali, tra ritardi e silenzi di consolati e ambasciate. Abbiamo raccolto alcune testimonianze dello scarso interesse delle istituzioni a coinvolgere i cittadini nel voto
Tra i miti del lavoro più ricorrenti e insidiosi degli ultimi decenni ci sono i CEO rivenduti come messia, una retorica accentratrice che rischia di sovvertire i valori aziendali sostituendo il carisma alla competenza. E di falsificare ad arte qualche biografia
Massimo 4.000 battute, più o meno 150 secondi di lettura. Un distillato di attualità del lavoro aggiornato di settimana in settimana. Non è né taglio alto, né taglio medio, né taglio basso: è il nostro Taglio Breve.
Da una parte salari sicuri, benefit e possibilità di carriera; dall’altra un turnover forsennato, incentivi al sacrificio e competizione spietata: il mondo delle società di consulenza si basa sull’assunzione e sul rapido ricambio delle giovani leve. Abbiamo raccolto le testimonianze di chi lavora in Deloitte, PwC, KPMG ed EY
Un dialogo in cui spiegare in maniera non banale la trasformazione che sta avvenendo nei luoghi di lavoro.
Milano, maggio 2024 – in progress
