Il calzaturificio di Vigevano, tra gli ultimi baluardi dell’ex città della calzatura, è fallito con quasi 300 creditori. Gli operai costretti a svendere i prodotti che avevano realizzato per pagarsi gli stipendi arretrati
Informazione senza filtro – Il lavoro quotidiano
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Le aziende cercano over 50? Spesso non hanno più scelta
Quella degli ultracinquantenni è una categoria esperta e pronta a lavorare senza bisogno di troppa formazione, ma se le imprese li cercano sempre più spesso non è solo una questione di merito: nel mercato del lavoro italiano chi ha meno di cinquant’anni diminuisce sempre di più
Tra i proprietari dell’ex Gkn compare Monte Paschi. Che non commenta
Il no comment dell’istituto di credito senese dopo la ricostruzione di SenzaFiltro infittisce i dubbi sulle operazioni che riguardano la fabbrica di Campi Bisenzio: così gli operai non sanno chi sta pagando gli (ancora pochi) stipendi arretrati, con MPS che scherma i veri padroni dello stabile
La Silicon Valley è un romanzo del disagio
“Qui non c’è niente per te, ricordi?” di Sarah Rose Etter fa affiorare il lato più trucido del mondo tech, dove l’allure di un lavoro prestigioso non basta a rendere sopportabile un ambiente pieno di lupi e uffici soffocanti, in cui l’idea di darsi fuoco diventa consolante. La nostra recensione
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Nel lavoro vince chi sfugge
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Massimo 4.000 battute, più o meno 150 secondi di lettura. Un distillato di attualità del lavoro aggiornato di settimana in settimana. Non è né taglio alto, né taglio medio, né taglio basso: è il nostro Taglio Breve.
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Da una parte salari sicuri, benefit e possibilità di carriera; dall’altra un turnover forsennato, incentivi al sacrificio e competizione spietata: il mondo delle società di consulenza si basa sull’assunzione e sul rapido ricambio delle giovani leve. Abbiamo raccolto le testimonianze di chi lavora in Deloitte, PwC, KPMG ed EY
Whistleblowing
Il mondo del lavoro sta affrontando molti cambiamenti e sfide, ma offre anche opportunità per chi è disposto a adattarsi e imparare
Un dialogo in cui spiegare in maniera non banale la trasformazione che sta avvenendo nei luoghi di lavoro.
Milano, maggio 2024 – in progress